まずは，3月から内定者の皆さんに向けた、指導者研修と実務研修をおよそ1ヶ月間行います。
はじめに、座学で社会の基本を学びます。つづいて、模擬授業を行い、「わかりやすい授業」の基本を徹底的に学びます。実際の教室に出向き先輩社員の授業も見学し、4月から講師としてデビューできるようにみっちり研修を行います。

研修は最初だけではありません。入社後2ヶ月間、わかりやすい授業を行うための授業研修を行います。また、経験を積むごとに、解決すべき課題は変わってきます。最初は自分の生徒や、保護者との対応などで手一杯ですが、部下や後輩を持つとマネジメントスキルを身につける必要があります。
授業に限らず、各種業務においても責任ある仕事を任されるようになります。年2回のスキルアップ研修や、現場での業務を通じて、業務遂行スキルも身につけていくことができます。