甲斐大学予備校

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未来は、ここにある

塾・予備校は、知る楽しさ、学ぶ楽しさ。
知的好奇心に満ちた環境。

子ども達と真摯に向き合い、寄り添い、
子ども達の未来を創る楽しさ。
人を育て、人材を創ること。
それは誰にでもできるものではない。

あなたが学んできたこと、経験してきたことを
未来を担う子ども達に伝え、教え導き、育てて欲しい。
子ども達の道しるべとなって欲しい。
あなたが歩んできた道を。
今、子ども達へ。

未来のために。
子ども達のかけがえのない人生のために。

子ども達と共に、喜びと笑顔を。
そして輝ける「未来」という名のステージへ。

今、あなたの力を必要としています。

働きやすさ業界No.1を目指します
◆時間給制度があります◆

甲斐ゼミナールでは、有給休暇の取得を促すために時間給制度を設けています。時間給制度とは、昼間の業務をお休みし、夕方からの授業だけを担当してもらう制度です。これにより多くの社員が有給休暇を取得しています。

◆「甲府市女性活躍推進優良事業者」受賞しました◆
甲府市女性活躍推進優良事業者 表彰状
◆各種手当・福利厚生について◆

雇用・健康・厚生年金保険・労災保険、退職金制度、リゾートホテル、スポーツクラブ法人会員、各種クラブ、車両保険・加入補填、保育施設、財形貯蓄、健康診断などがあります。その他、社員旅行など社員の親睦を深めるイベントもあります。

甲斐ゼミナールHDの多彩な職種

自ら学び、自ら夢を実現できる子どもを育てる

小中学生の学習指導はもちろん、高校生や予備校の事業から、保育や英会話、外国人雇用支援等まで、多くの分野に進出している甲斐ゼミナールHD。
これらには、一貫して「教育というアプローチから今後の日本の発展に貢献していく」想いが込められています。

私たちは、すべての源泉は教育にあると捉え、このことに
真剣に取り組んでいます。この分野に身を置くことで、あらゆる分野に羽ばたいていく子どもたちの力となり、ひいては将来の日本を作る人材を育成しています。
勉強ができる子もいれば、そうでない子もいる。運動が得意な子もいるし、そうでない子もいる。私たちがやっているのは、そんなダイバーシティ時代にこそ「総力を上げて」子どもたちを応援するという、とても “アツい” ビジネスなのです。

People

働きやすい環境で人は育つ

子どもたちが育つ環境を作るには、「働きやすい職場環境を作る」ことが不可欠。
甲斐ゼミナールHDでは、社員全員が充実した社会人生活を送ることのできるよう、社員同士のコミュニケーションを重視しています。

入社当初は、「自分に講師が務まるのか・・・」という不安を抱える人がほとんどです。
甲斐ゼミナールHDでは入社前後の研修はもちろん、社員間のコミュニケーションを大切にすることで、
社員が安心して成長できる場を作っています。

実際に働いている人がどのように感じていて、どういったことをやりがいにしているのか。
社員インタビューをみてみましょう。

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