入社時にマニュアル研修を行います。入社後、授業を担当してもらう前に２週間程度、先輩講師に付き実践研修を積みます。また電話対応研修や年に数回、定期研修があります。定期研修では、受験情報や進路指導の共有、教科指導研修を行います。

小・中は５科目、高校生は英数の２科目を基本担当してもらいます。高校生の担当は適性も考慮します。

担当教室は、「居住地・講師としての適性」この２つを考慮して決定します。年度途中や年度の切り替え時に講師の配置転換や部署の異動もあります。

転居を伴うような転勤はありませんが、諸事情を勘案して配属教室が変更になる場合があります。また、その場合も居住地は考慮されます。

原則、17:00～22:00の勤務となりますが、勤務時間は相談の上、決定します。18:00始業、20:30就業などさまざまなケースがあります。

移動手段も考慮して配属教室を決定しますが、移動手段がある方が、より配属されやすくなります。

担当曜日以外が休日です。事前申告により休暇を取ることも可能です。

年次により支給されます。

日頃、就業のない日に各種講習、講座、イベントの担当をお願いすることがあります。ただし、その場合でも、休日出勤は事前に相談・確認した上で決定します。

①年間勤務回数、②イベント参加率、③欠勤率、④勤務評価、があります。活躍が認められると、臨時褒賞の他、給与に大きく影響します。

面接は１回のみです。面接後1週間以内で合否のご連絡をいたします。

１度の面接で当日に高校入試レベルの英語と数学のテストを行います。

筆記試験があるためできません。

会社説明会は求職者の都合に合わせて随時行っています。お気軽に055(251)6068までお問い合わせください。